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招賢納士      
          合作共贏 
銷售區(qū)域總監(jiān)
技術(shù)主管
任職要求：
學(xué)歷: 本科及以上
年齡：35歲以上
專業(yè): 電氣工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化與保護(hù)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn): 繼電保護(hù)、變電站電動(dòng)化、中低壓開關(guān)柜相工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
能力素質(zhì)：具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高低壓電氣成套設(shè)備，線路保護(hù)、繼電保護(hù)、工廠發(fā)電、輸配電等相關(guān)知識(shí)，良好的聽說讀寫能力和溝通能力，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
薪酬：待遇優(yōu)厚，面議
工作地點(diǎn)：長(zhǎng)期在嘉興本地工作 ，且需經(jīng)常性出差

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)部門員工績(jī)效考評(píng)，了解員工工作開展情況，及時(shí)與員工做好溝通交流工作；
2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試、項(xiàng)目方案配置、圖紙繪制、技術(shù)協(xié)議編制、下單資料準(zhǔn)備等工作及審核；
3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)招投標(biāo)事宜，編寫投標(biāo)文件；
4、全面負(fù)責(zé)編制或更新產(chǎn)品技術(shù)資料（包括PPT、宣傳冊(cè)、用戶手冊(cè)、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范等）；
5、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)、專利、產(chǎn)品性能、新產(chǎn)品、新技術(shù)等技術(shù)專業(yè)文章的撰寫、編輯；
6、全面負(fù)責(zé)瑞勝公司的ISO9001的申請(qǐng)年審相關(guān)工作；
7、全面負(fù)責(zé)售后管理工作，根據(jù)項(xiàng)目安排出差人員，過程管理，工作質(zhì)量的評(píng)定；
8、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試結(jié)果復(fù)核工作；
9、全面負(fù)責(zé)員工技術(shù)技能、產(chǎn)品性能、現(xiàn)場(chǎng)安全等培訓(xùn)；
10、負(fù)責(zé)配合參與新產(chǎn)品研發(fā)工作，產(chǎn)品專利申請(qǐng)等相關(guān)工作；
11、負(fù)責(zé)技術(shù)支持工作，解答客戶及其他業(yè)務(wù)人員的相關(guān)問題，做好產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)支持；
12、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決產(chǎn)品在使用過程的問題，提出合理化建議；
13、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試工作；
14、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)歷年項(xiàng)目的回訪工作；
15、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督管理部門內(nèi)技術(shù)資料（專業(yè)書籍、測(cè)試報(bào)告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及相關(guān)配套產(chǎn)品技術(shù)資料）整理歸檔、保管工作；
16、以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

如果您對(duì)上述職位感興趣，請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送給我們，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷內(nèi)詳細(xì)介紹您的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)領(lǐng)域、薪酬要求、聯(lián)系電話等，收到簡(jiǎn)歷后，我們會(huì)及時(shí)給您回復(fù)，期待技術(shù)資深人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

招聘聯(lián)系人：胡女士                
聯(lián)系電話：0573-82809175 
招聘郵箱：zhb_rizner@163.com
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上
專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電力電氣相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：市場(chǎng)、營(yíng)銷工作管理經(jīng)驗(yàn)10年以上
能力素質(zhì)：具有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、管理能力；良好的市場(chǎng)敏銳度；優(yōu)秀的資源整合能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；良好的溝通和評(píng)判決策力；高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂、完善、調(diào)整公司年度銷售計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、全面負(fù)責(zé)制訂公司銷售戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃的全面推廣銷售工作，開發(fā)多種銷售手段，完成銷售目標(biāo)；
3、全面負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研和分析，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)信息；
4、全面負(fù)責(zé)銷售渠道開拓發(fā)展，跟蹤維護(hù)，促進(jìn)項(xiàng)目完成；
5、全面負(fù)責(zé)新領(lǐng)域、新行業(yè)的市場(chǎng)開拓，發(fā)掘新業(yè)務(wù)、新客戶工作；
6、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組織、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理、建設(shè)與發(fā)展；
7、全面負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極有效的完成銷售目標(biāo)，并根據(jù)項(xiàng)目情況，指導(dǎo)促成銷售目標(biāo)達(dá)成；
8、全面了解銷售產(chǎn)品技術(shù)性能、指標(biāo)、優(yōu)點(diǎn)，并能指導(dǎo)、培訓(xùn)提高人員產(chǎn)品熟悉度；
9、全面負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員在銷售上出現(xiàn)的問題及時(shí)的指導(dǎo)，并定期安排銷售會(huì)議和銷售交流；
10、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員獨(dú)立操作項(xiàng)目，提高項(xiàng)目分析，與客戶談判簽約的能力；
11、維護(hù)和管理客戶，長(zhǎng)期保護(hù)良好的合作關(guān)系，跟蹤產(chǎn)品使用情況，及時(shí)反饋信息，建立良好的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；
12、按時(shí)提交銷售報(bào)告，并向總經(jīng)理匯報(bào)銷售完成情況，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行分析，提出指導(dǎo)建議和完善措施；
13、在對(duì)外業(yè)務(wù)活動(dòng)過程中，一切以公司利益為前提，并積極樹立公司品牌形象；
14、以及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

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招聘聯(lián)系人：胡女士                
聯(lián)系電話：0573-82809175
招聘郵箱：zhb_rizner@163.com